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Glossaire›Évaluation›Bilan Pilier D

Évaluation

Bilan Pilier D

Le bilan NIT situe un geste sur les quatre niveaux d’apprentissage, du contrôle conscient à la robustesse, mesure l’écart avec la cible et oriente les stimulations NIT à doser.

L'équipe LabO RNP·Lecture 1 min

Définition

Le bilan NIT évalue où en est l'apprentissage d'un geste sur la grille des quatre niveaux fonctionnels : contrôle conscient, automatisation, capacité adaptative, robustesse sous contrainte. Il s'appuie sur le geste cible et sur des épreuves fonctionnelles, équilibre, double tâche, variabilité, transfert. Il situe la personne, mesure l'écart avec ce qu'elle vise, et oriente les stimulations NIT à doser ensuite.

Pas un test de performance brut. La lecture du niveau d’apprentissage d’un geste, et de l’écart qui reste à combler.

Lire un niveau, pas seulement une performance

Réussir un geste une fois ne dit pas grand-chose : ce qui compte, c’est à quel niveau d’apprentissage il se situe. Le bilan NIT lit ce niveau sur la grille des quatre niveaux fonctionnels. Le référentiel en donne les appuis :

« Bilan NIT : niveau dominant sur le geste cible, plus des épreuves fonctionnelles, équilibre, double tâche en marchant et parlant, variabilité du geste et transfert. » Référentiel de pratique LabO RNP.

Concrètement, on regarde si le geste demande encore une attention consciente, s’il est automatisé, s’il s’adapte à des conditions qui changent, ou s’il tient sous contrainte et fatigue. Une double tâche révèle vite le niveau réel : un geste qui s’effondre dès qu’on parle en même temps n’est pas encore automatisé. La variabilité et le transfert montrent si l’apprentissage est solide ou collé à ses conditions d’entraînement.

Place dans la grille de lecture RNP

Le bilan NIT ferme la boucle de la lecture multi-piliers : après avoir lu le neurologique, les réflexes et la posture, on situe l’apprentissage moteur lui-même. Il indique le niveau de départ, l’écart avec la cible, et donc les stimulations NIT (Neuro Interval Training) à programmer, en test, stimulation, retest. C’est ce qui transforme un travail au jugé en une progression mesurable. Le cadre reste fonctionnel et non médical.

→ Termes liés : Niveaux fonctionnels RNP : grille à quatre niveaux Pilier D · Contrôle conscient (Pilier D niveau 1) · Automatisation motrice (Pilier D niveau 2) · Robustesse sous contrainte (Pilier D niveau 4) · Séquençage ABCD d'une séance · Bilan RNP Niveau 01 → Pour creuser : Niveaux fonctionnels RNP : grille à quatre niveaux Pilier D

Cadre fonctionnel non médical.

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